仕事の進め方は「SPIID（speed、passion、information、idea、
do）」の実践で、自律型社員（学び、考え、行い続ける）になる
ことで社員一人一人が「人財」になることを目指しています。
一方、福利厚生面では、「社員行事補助金」、「永年勤続表彰
（30年、20年、10年）」、「海外旅行」、「結婚・出産・小学校
入学・新築等祝金」、「弔慰金」、「インフルエンザ予防接種補助」
などがあります。
仕事と家庭生活がうまく機能するような制度を沢山作っています。
周年行事の一環として、また、目標達成したときにご褒美で海外旅行に行きました。
超一流クラスのホテルに宿泊し、リッチな気分を満喫しています。
過去に韓国、バリ、グアム、台湾、香港・マカオなどに行きました。
毎年、「入社式」に合わせて、「永年勤続表彰」を行っています。
表彰状ほか金一封、記念品が贈られます。
また、入社1年目に限り、1年間遅刻・早退・休暇などをしなかった方には、
「皆精勤賞」として表彰状と金一封が贈られます。
誕生月にはささやかなお祝いの品が貰えます。全社が集まる毎月の全体会議にて、
全社員の前でお祝いして貰えます。
ものづくりの会社として感性を磨けるように、弊社では各所に絵画や彫刻が飾られています。写真は、スペインの「サグラダ・ファミリア」の彫刻を手掛ける外尾悦郎氏に製作して頂きました。
ガウディの出身地であるタラゴナ地方の石にハンマーを振るい、命を吹き込んで
頂きました。